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【狼团拓展】青少年素质拓展
作者:狼团拓展来源:狼团拓展时间:2017-01-07 17:01:25浏览:Loading...

狼团拓展青少年素质拓展

清晨,乌云密布、风雨交加感觉又一次回到了冬天。

那个操场一群所谓的“傻子”,在用肉体与寒风对抗。冷的只听到风在呐喊、云在狂奔,但仍旧丝毫没有打败那群奔跑的少年。他们都在用百倍的心去感触那个看似如小儿科的游戏,领悟它的真谛。虽然他们的手在不停的哆嗦,但仍旧专心致志、一丝不苟的做着活动,因为那颗被感悟的火花点燃的心,不再受寒风的欺凌、不再被细雨侵蚀。

我作为一个旁观者没去真正的感受,但看到最清楚。所谓当局者迷,旁观者清吧!我写下如下的感悟:

感悟一    团队合作最重要

俗话说:“你没了,地球照样转”,但领导没了员工还真的地球就不转呀。如果全世界的团队都去做领导,那谁来做员工呀!一个人的力量是大的,但再大也没有众人的大;所以才能有“众人拾材火焰高、人多力量大”等成语。就像每个小游戏一样,如果让你一个人去做,你觉得你能完成吗?或许那本来就是团队的游戏,也因此反及时应了团队的重要性,也就有了“三个臭皮匠赛过诸葛亮”。也许当你有一天做了团队的带头羊,千万不能一意孤行。当你及时吸取员工意见、看法,并为之做出相应的正确反应时,你的团队才有进步。不要小看一个员工的看法,也不要小看一个员工的做法,因为你没了员工什么都不能运营;也因为那个员工的看法就恰好使你的团队不能进步的。因此,你一定要学会与员工沟通、交流,决不能自作主张、自以为是。

一个团队离了任何一个成员,都不会成功。因此当你是领导时,你可能很多方面优于别人,但你不能优于任何一个人。你也可能是纸老虎,但当你把员工的工作作为你学习的对象时,这个纸老虎也可能成为火老虎。

感悟二   做任何事一定要有目标

如果你没了目标,就如断线的风筝随风飘扬。但是你在实现目标的过程中必须制定详细的计划,并且有两种以上的方案;必须一步一个脚印的走下去。也就是说,实现目标没有捷径;成功更没有捷径。但是不一定有了这,你就一定能成功。游戏“南水北调”中,当初的二队遥遥领先于一队,但为什么后来两队相差甚微。作为一个旁观者,我认为在实现目标的过程中速度是重要的,但质量更重要,也不能急于求成,毕竟欲速则不达;反过来说,在走向目标、成功的道路上决不能放弃一点希望,即使希望渺茫、甚微,为此你一定要去做。因为你不能预知奇迹会发生在谁的身上;你也不能预知成功一定属于强于你的人。

然而实现目标中过程是必不可少的,有时在你实现目标的过程中走着走着发现自己的航线偏离了原轨道,这时你必须停下来思考、改正在行走。就像“南水北调”中一样,走着走着发现自己的对越来越偏,这时每对队员及时调整,才顺利到达;或许有人会认为到达终点了在去修复,是的呀!这样是没错的,但是你有没有发现到那时修复是越发困难。这也是一个小毛病造就成一个大失败的原因,这样做我觉得有些不值。再之,如果你作为一个团队的领导,员工发现问题向你汇报,你视而不见,最终传给每个员工,到那时就是一个小毛病也会变成大问题。

目标有了,你的动力也会被激发;随之,不可能的事情在你身上会变成可能。就像“数字修复”游戏中,当教练说了些打击的话,并让他们重新找问题、确定新的目标。之后他们经过认真思考、重新整装,最后两队都达到四十几秒的最好成绩,各队齐声欢呼、喝彩、畅言欢笑。

感悟三  反思+总结+坚持=成功

一个人如果缺少了反思,就不可能进步,更不可能发现自己的不足,也就不可能成功。人不可能完美无缺,当你把那个缺点时常反思,你的缺点会变成优点,你也就有可能完美无缺。在游戏中两队为什么从早上到下午会发生蜕变呢?因为他们每做一次,都在反思那个点不足,那个点值得肯定;并作出下一步的总结、计划,在坚持原有的基础上改正不足;随之就有了成功。或许这个成功叫失败,但这个失败,失败的比上一次好一些的 。所以反思、总结、坚持在成功中必不可少。

感悟四  细节决定成败

很多时候、很多人,在做事时,总是忽略了细节,也就没有了成功。方便面的诞生、色盲症的发现都足以说明细节的重要性。在每个游戏中每个人做的每个环节都与成败打了结。在“南水北调”的练习过程中,球掉了几次,但这几次都是一个小小的细节造成的,如纸与纸之间的对接情况、传球时控制球的速度、工作人员的用心程度等,这些看似微不足道、不值得一提的小细节恰恰整个团队的失败。

感悟五   做任何事,用心去做
     你的态度,决定你的高度。也就是你做事的用心程度;很多人在做完事或者活动(不是这次的活动)都感觉没意思、没想法、没感想。其实,在我看来是他们几乎没有用心去做呀!只是动了动身体。我想不说你用十分的心去做事,只要用七分的心去做,就没有做不好的事;就不可能没有感想。就如两队来说,如果他们的队长没有用十分的心去做那活动,就不可能让团队成功,也就不可能有分享时的“此刻我想哭、此刻我激动的热泪盈眶”等情况。

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